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What works

wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bohnet, Iris
Verfasserangabe: Iris Bohnet ; aus dem Englischen übersetzt von Ursel Schäfer
Jahr: 2017
Verlag: München, C.H. Beck
Mediengruppe: Sachliteratur Erw.
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Zweigstelle: Zentralbibliothek Standorte: Gcq1 Bohn / Ausleihe Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0 Ausleihhinweis:

Inhalt

Die Benachteiligung von Frauen in Unternehmen und Institutionen geschieht meist unbewusst auf der Grundlage von Entscheidungen, denen Vorurteile zugrunde liegen. Vorgestellt wird, wie durch die Veränderung der Rahmenbedingungen mehr Chancengleichheit hergestellt werden kann, zum Nutzen aller.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bohnet, Iris
Verfasserangabe: Iris Bohnet ; aus dem Englischen übersetzt von Ursel Schäfer
Jahr: 2017
Verlag: München, C.H. Beck
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Gcq1
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ISBN: 978-3-406-71228-9
Beschreibung: 381 Seiten : Illustrationen
Schlagwörter: Gleichstellung, Einstellung, Quote, Gehalt, Political correctness, Attitüde, Haltung <Psychologie>, Arbeitseinkommen <Gehalt>, PC, Politische Korrektheit, Sprachgebrauch / Öffentliche Meinung / Political correctness
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Schäfer, Ursel
Mediengruppe: Sachliteratur Erw.